爱心温暖教育 拼搏成就人生
--------金世纪复读学校校长聂宝泉创业历程
莱芜金世纪高考复读学校是经教育主管部门批准，由莱芜金世纪教育集团投巨资创办的一所纯民营、寄宿制、全方位、封闭式的规范化学校。学校主打高考复读品牌，同时开设初中、高中文化课周末、寒暑假培训。学校创办于2010年，办学四年，成果丰硕。当年夺得了招生人数和高考升学率两个大丰收，实现了开门红，并夺得高考复读学校升学率第一名；在2012年全市高三一模考试中，又夺得复读学校本科上线率第一名；在2013年高考中，本科一批上线率46.8%，军检线本科达线率96.8%。近三年来仅暑假培训每年就达2000多人，质量高，管理严，优异的成绩赢得了教育局领导、学生家长及社会各界的广泛好评。！”是什么铸就了如此辉煌的业绩，带着这些问题我们走进了金世纪高考复读学校。
金世纪复读学校矗立于花园北路莱城区交通局对过（花园学校北200米路东），5层4000平方的教学办公大楼，环境优雅，僻静祥和，是办学的理想场所。走进莱芜市金世纪高考复读学校，在一楼大厅里，各种荣誉奖牌和证书以及学生家长的感谢锦旗挂满了墙壁。“全国优秀民办学校”，“山东省优秀民办学校”，“创新英语教学实验基地”，“2011年最具价值NMET培训品牌创新教育基地”……，短短三年时间，光看看这些荣誉，你就会知道这里面浸透了校长聂宝泉多少的心血和汗水！
初始聂宝泉，给人的第一印象是忠厚、真诚、踏实、热情，随着话题的不断深入，我们对于这位莱芜金世纪高考复读学校的校长有了更全面的了解：
1 事业的变动 ：第一次辞去安稳的公职教师职务。
1997年6月，聂宝泉从泰山学院英语系毕业，以优异的成绩被安排到莱芜四中，当了一名高中英语教师，对教师事业的热爱，使他很快在教书事业上如鱼得水，对学生认真负责、严格要求，业务上不断努力、积极进取，教学成绩优秀，很快赢得了学校领导的信任，被任命为备课组长，教重点预科班。生活上也平稳有序，很快与本校的美术女教师相识相恋，一年后结婚，又过了一年儿子出生，聂宝泉说，如果生活就按照这样的轨迹发展：他本来可以成为一名收入稳定的教师，两口子双职工。他会成为骨干教师，会在10年左右时间成为一名高级教师，也许当个教研组长或中层干部。。。。。。最后到退休。“面相上忠厚老实内心却拥有一颗狂野之心，不甘于平淡，不甘于稳妥。时时刻刻去尝试新鲜事物，时时刻刻去接受挑战，不想要平淡无奇的生活。这才是聂宝泉的性格。”这是当年同在一个办公室的老同事，在和他相处几年后给他的评价。聂宝泉想不到还有这样一位知己，而且在5年后被她一语中的。
在2002年暑假期间，莱芜一中成立复习级部，聂宝泉凭着扎实的教学业务，被选聘去成为一名复习级部的英语教师，对待工作热情，不固步自封，对待同事真诚，对待同学平等，在业务上创新探究，使他在莱芜一中复习级部得到学校领导和学生的认可。可在莱芜一中工作了几个月之后，聂宝泉感觉这里与四中没有太大的差别，不够给自己以挑战和大的收获，觉得还是被封闭在一个小圈子里，一种想去外地闯荡，看看自己的能量和收获的欲望越来越强烈。这时他得到一个讯息：烟台南山中加外国语学校要招聘老师，他觉得这是一个好机会，考虑再三，2002年国庆节后聂宝泉和他对象这对大胆的夫妻正式向学校辞职，谢绝了学校领导再三的挽留，带着梦想来到了烟台。那一年：聂宝泉26岁。如今马上快四十的他说：年轻就是有闯劲，有梦想，如果放在现在这个年龄可能就要反复考虑，反倒是踌躇不前了。
2 事业的律动：
烟台南山中加外国语学校是民办学校，在这里没有铁饭碗，教师全是合同制，干不好随时走人，但年轻气盛的聂宝泉坚信：工作上兢兢业业认真负责，事业上勤勤恳恳敬业付出，这就是生存的铁饭碗。很快在几个月之后，马上适应了工作。在民办学校最大的特点：就是不养闲人和懒人。工作不敬业成绩不突出的人是没有市场的。这是在公办学校感觉不出来的。工作强度大了，面对生源不太好的学情，从公办学校出来到民办学校的聂宝泉明白：必须立足新情况，因材施教，不能再拿过去的经验吃老本了。回忆当年在烟台南山外国语学校的经历，聂宝泉最深的感受是：工作不再是应付和平淡，你必须随时研究和解决出现的新情况，不管是教学业务还是学生管理，花费的心血要比在公办学校大得多。除了工资待遇的大幅度提高外，聂宝泉觉得最大的收获就是锻炼了自己，这里的教师来自全国各地，与他们相处提升了自己的沟通能力和普通话水平。这里有许多外国教师，由于教英语的便利，聂宝泉成了这些外教的生活和工作翻译，在真实的语境下，他的英语口语水平大大提高了，这使他以后在上海交大南洋附属学校工作时与外教的相处，有了独具特色的语言优势。经过在烟台南山一年的工作，聂宝泉的视野开阔了，才干也增长了，外面的世界很精彩，也给人更大的憧憬。聂宝泉有时候在想：还没有走出山东，还不算真正的闯荡和锻炼，有机会一定要到南方的教育大省去看看。
机会总是惠顾有准备的人，2003年五一前，聂宝泉从网站上看到上海交大南洋附属学校招聘2名高三英语老师，就想去应聘，但由于爱人不愿意他一个人去那么远的地方冒险，当时就没有同意。过了几周后再去看这个学校招聘，只招一个人了，这说明现在只剩下一个名额了，聂宝泉着急的跟妻子说：“我们当初出来就是为了开阔眼界，寻找更高的平台，这次即使应聘不上，哪怕去见识一下也好。”妻子被他的真诚和执着所打动，就同意让他去试试，聂宝泉连夜就踏上了去上海的应聘之路。
经过长达20多个小时的颠簸，到达目的地时已是凌晨3点，住旅店已不可能，天亮前的几个小时只能在网吧里打发。早晨一早坐车往应聘学校赶，到时已是上午10点了。“坐了这么长时间的车也没休息好，自己感觉很疲惫，对于应聘结果没敢抱太大希望，特别是看到全国各地来的应聘者都那么优秀，更感觉是没有戏了，只希望赶紧结束了好打道回府，权且把它作为自己的一份经历和体验吧。”经过紧张的面试、试卷业务考核以及登台讲课，结束时已是第二天上午，自知强中更有强中手，没报太大希望的聂宝泉正准备收拾东西回山东烟台，却被校长和办公室主任留下谈话，经过各方面的业务考核，校方对他的表现非常满意，决定聘用他，并且当天签合同。惊喜，天大的喜讯，聂宝泉马上和爱人联系说明情况，并向南山外国语学校提出了辞呈，就这样在和原学校做好交接之后，聂宝泉来到了上海。走上了一个更大的平台发展。
谈起这段经历，聂宝泉说感觉一下子增强了自信，因为原先去烟台单位上班只是学校相关岗位缺人，经过简单的考核就去了，而这次确是实打实的较量，学校的考核非常严格，竞争性更强，但不管怎样，聂宝泉坚信业务教学水平高、对工作认真负责这是一名教师的“硬通货”。实力来源于锤炼，通过这次应聘，自己知道了一些大学校的应聘流程，也丰富了他的职业生涯。
不论在哪上班，不论在哪个单位，聂宝泉都严格要求自己，工作上尽心尽力，管理上积极负责，教学上努力进取，对待同事真诚热情，使他在每个新单位都能尽快适应，得到领导同事学生的认可，并能成为单位的骨干。山东人的热情豪爽、忠厚善良在他的身上表现的淋漓尽致，所以在南方的这几年，事业干得风生水起，成了一些单位的“香饽饽”
一方面是为了开阔眼界找寻更好的平台锻炼自己，另一方面也是为了更好的收入，在南方的这几年，凭着良好的个人素养，聂宝泉不断地去攀登更高的平台。他到过上海、南京、苏州、扬州等学校教书，几年下来薪金待遇也水涨船高，2005年便在莱芜买了当时最好的一套150平方的楼房，成了亲戚朋友中有本事的人。
当初父母对于他们辞掉公职有过担心，希望他们为了孩子，早点安顿下来。为了不让父母牵挂，2007年暑假期间，聂宝泉和妻子应聘到江苏扬州一所公办高中，作为引进的高级人才，学校通过扬州人事局给予他们两个办理了公职教师入编手续，稳定的职业，不菲的待遇，一般人见好就收了，然而故事并未到此结束。
3事业的心动------第二次辞去高中教师编制的公职
凭着较强的工作能力和优秀的人品，聂宝泉在新单位很快打出了一片天，得到领导、同事和学生的认可，工作上如鱼得水，并成为了单位的骨干。
在带了一段时间毕业班之后，2008年初，聂宝泉偶然从报纸上看到山东实施素质教育改革的消息，公办学校从2008年开始不再招收复读生，这就意味着那些当年考不上大学的学生，将永远被拒于大学门外，一种强烈的社会责任感油然而生，他想自己在外面打拼这么多年，也学到了很多民办学校的管理经验，特别是2006年—2007年，他在扬州的江淮高考复读学校工作了一年，跟学校的投资人负责人全面学习了高考复读学校运作的各个环节，自己在这方面有着得天独厚的优势，如果回莱芜建一所高考复读学校，让那些高考落榜的学生有机会能再一次参加高考，是一件功德无量的大好事。但他的这个想法却遭到了妻子的反对，理由很简单，这些年来东奔西走，四处漂泊，好不容易有了这样一个稳定的生活，却又要放弃，搁在谁的身上也难拐这个弯。聂宝泉也理解妻子的心情，只能耐心的说服和诚恳的交流，并打出感情牌：双方的父母都老了，我们也需要回老家尽孝了。总之好话说了一大堆，最后深明大义的妻子看他铁了心要回莱芜创业，也就同意了他的想法。
当辞职报告交上去时，全学校都轰动了：扬州学校的公办教师编制很难取得，是谁这样发疯了要舍弃？学校领导做了好多的劝说工作，但是聂宝泉回老家创业的决心已定，他谢绝了校长的盛情挽留，于2008年暑假带着妻儿回到了莱芜。这是聂宝泉的人生当中和妻子第二次辞去高中教师编制的公职。
4事业的感触-----创业艰难要拼搏
本来辞职信是春节期间交上去的，可所带的班级还没有毕业，如果中途换班主任，势必影响学生的高考，强烈的责任心让聂宝泉觉得不能只顾自己，他把当年所带的毕业班认真带完后才办理了交接手续，而这时已是2008年的暑假了，莱芜已经建起了好几处复读学校，并且开始招生了。聂宝泉明白：他错过了最好的时机。
热血未冷，创业之火不会随便熄灭，在蛰伏了2年后，聂宝泉开始行动了，2010年6月，由他策划的金世纪高考复读学校终于开始了第一届招生。说到筹划这所学校，聂宝泉说，想想很简单，但做起来事无巨细，很繁琐，遇到的困难多如牛毛，如果没有强大的事业心支持，真的，很难走到学校招生的这一步。从资金的筹划、合作伙伴的选择、学校地址的确定、租赁房租的落实、申办证件的耐心等待、学校校舍的装修、师资的配备以及工作人员的招聘，都付出了很多心血，原先聂宝宝泉只是一名教师，最多是管理学生的中层领导，现在却成了全面工作的操心者和策划者，这步子迈得太大，所以不懂得东西太多，大到花重金聘优秀教师和归置学校硬件，小到装修的一个钉子，都需要去操心去盘算。
在聘请一中的几个退休老教师的过程中，聂校长做到以真诚感动对方，期望他们在宝刀未老的时候把一辈子的经验再传授下去，发挥余热为莱芜复读的高考学子再做贡献。有一位教物理的老教师，由于家庭事情繁多，老伴和子女觉得退休金也不少，不愿意再让他出来教书，聂校长三顾茅庐登门拜访，多次下来他的老伴和子女感觉聂校长是个真心做事的人，觉得跟着这样的人一块工作踏实也光荣，最后想通了，同意这位老教师到金世纪复读学校工作，并逢人说：人到这个年龄，待遇是次要的，关键在于在合作中能得到是尊重，我们更看重的是聂校长的人格魅力。
学校装修也是工作的重点，一天傍晚，聂宝泉拖着疲惫的身子回到家里，刚坐下喘口气就听装修人员讲白天拆除的隔离墙有很多垃圾，如果不连夜运走，就会耽误明天的粉刷，聂宝泉连饭也没来得及吃，急忙组织人员进行清理，当拖拉机把清理出的垃圾运到垃圾场时已经凌晨2点钟，他累得一屁股坐在地上，连说话的力气都没有了。就是凭着这股创业激情一件一件事情在有条不紊的处理着。
万事开头难，聂宝泉说：“办学第一年期间还经历了同行对手的无良竞争、合作伙伴的资金退出以及包藏祸心的抹黑诽谤告状，差一点把新成立的金世纪高考复读学校扼杀于摇篮之中，我跟几个负责人当时真是欲哭无泪，感觉做点事太难了。”
幸亏有志同道合的老前辈给予事业上的支持，聂宝泉说他们是我这辈子的贵人，退休的原莱城区区委常委、宣传部长陈长军同志看到聂校长是个干事的人，人品好，热爱教育事业，便主动搭把手无偿的担任名誉校长，为学校和教育事业再次奉献革命热情，陈长军同志从政多年，从最基层一直到区委常委、区人大常委会副主任，并多年分管文教工作，积累了丰富的思想教育工作经验，具有先进的教育理念，注重社会效益和人才培养，立志把金世纪做成最成功的高考复读品牌。还有担任学校业务督导的吕京洲同志，是教育战线的老专家，曾任莱芜十七中语文教研组长、莱芜市中学语文教研员、莱城区教研室副主任。荣获全国优秀语文教师、山东省优秀教研员、莱芜市教学能手、莱城区专业技术拔尖人才等荣誉称号。他们的加入是学校的宝贵财富。
5事业的感动
聂宝泉深深懂得：好的师资是学校取得教学质量的命脉。因此从建校之初他就十分注重师资队伍建设，重金招贤，群英荟萃，不仅吸纳了我市一大批优秀教师，而且汇集了省内外许多优秀的高考复习辅导专家。老教师都是从高三一线退休的优秀教师，中青年教师都是本科以上学历，其中研究生占36%，具有高、中级职称的占85%。学校教师年龄层次结构合理，老中青相结合，既有经验，又有活力，为学校的发展提供了稳定的师资保证。
“学校一成立我就来了，一直在金世纪这里干，虽然忙点累点，但心情舒畅，聂校长对我们都很关心，像兄弟姐妹一样，所以说当初我选择金世纪也是选对了。”在金世纪担任生物课的孟宪梅老师对记者说。
“我也是2010年建校时候就来的，之所以一直在这里教，主要是一种浓厚的一家人的和谐气氛感染了我，在这里尊重知识尊重人才落到了实处。尽管有外地的不少学校高薪来挖过我，但我一直觉得这里是最好的。”从新泰矿务局一中退休的高级语文老师现任金世纪高考复读学校教务处主任刘修明老师如是说。
“学校就是老师的家，老师就是学生的亲人。只有和谐的学校，和谐的师生关系，和谐的团队，才能保证每一位同学潜能的最大发挥。”聂宝泉说。
为了教学科学规范。聂宝泉狠抓常规化管理，对教师的备课、上课、自习辅导、作业、考试、讲评等所有的教学环节都进行了明确科学的规定。学校每月进行一次常规教学检查，督促落实，通过这种方式，老师们互相观摩，互相学习，共同提高。集体备课做到了统一内容，统一进度，统一训练材料，统一试题。每次考试全校统一安排考场，批改试卷不过夜，讲评试卷不隔堂；每一次考试过后，都及时召开班教导会，班主任组织任课教师对每一个学生进行认真分析，明确辅导的针对性，提高了辅导效率。
为了学生管理具体化、人性化，保证学生有一个安全舒适的学习生活环境，聂宝泉在学校实行了全员管理、全方位管理。学校全体教职员工都是管理者，都是学生的良师益友。全校教职员工轮流值班，实行24小时无缝衔接，对学生的学习、生活进行全方位的服务和指导。为保证学生休息好，男女生宿舍都有教师轮流值班。每天午休和晚休，值班教师都到宿舍清点人数，并做好记录，有特殊情况及时联系有关人员及时处理。对宿舍卫生、早操、课间操、眼保健操、纪律等，学校加强了检查，并及时通报。教学楼安装了应急灯、监控等安全设备。从硬件和软件两个方面，为学生创造了一个良好的学习生活环境。
聂宝泉向我们介绍：几年来，学校共投资200多万元，完成了学校二期工程建设，大大改善了办学和生活条件。教室内安装了空调和数码音响等设备。学生宿舍都配备了衣柜、空调、饮水机。食堂餐厅整洁，宽敞明亮，饭菜不仅花样丰富，香甜可口，而且干净卫生，经济实惠，还硬化了篮球场。聂宝泉说：“来到金世纪，要得不光是学习成绩，还要德智体美全面发展。”
6爱是教育事业的灵魂
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“我们创办莱芜金世纪高考复读学校的办学宗旨就是育人为本，培养英才，解忧万家，回报社会，还有就是为了引导教育界以及社会各界人士共同携手，去帮助那些渴望用知识改变命运的困难学子圆他们的大学梦，这是一种社会责任。”朴实的话语，彰显出这位憨厚朴实却不乏睿智的知识分子的高尚情操。他是这样说的，也是这样做的。在老师和学生的心目中，聂校长是个讲诚信的人。
现在社会上一部分人有一种错觉，认为民办学校就是为了赚钱，然而当你走进莱芜市金世纪高考复读学校，你才会知道这种想法大错特错了。“咱创的是品牌，不是一锤子买卖，教育产业不是单纯的做买卖，还要讲究社会的公益性和道德示范性。要讲最大效益的话，能够赢得教育局领导、学生家长及社会各界的广泛好评，这就是最大的效益，这种收获是无法用金钱来衡量的。假如你把钱看得太重了，那么社会就会把你看轻了。”
莱芜市金世纪高考复读学校提出的口号是：秉承“严谨、拼搏、创新、求实”的教育培训理念，让每位学子赢得再次高考成功的机会，成就卓越人生。校训：“感恩拼搏，成人成才”；校风：“自强不息，追求卓越”；办学理念：“考上大学是目的，上本科才是硬道理！”句句铿锵有力，掷地有声，你也能从中对这所学校的决策者们求真务实、感恩社会、勇于担当、无私奉献的拼搏精神领略一二。正是基于这种理念，莱芜市金世纪高考复读学校的决策者们兢兢业业，不敢丝毫懈怠。以聂宝泉校长为核心的金世纪复读学校领导班子更加注重教育的精神内涵，始终认为公益和爱心是教育产业不可脱节的，因此也就有了下面的一个个故事。
前年考上聊城大学的张冰同学，来自我市高庄街道办事处某村，是个单亲家庭，母亲去世，父亲残疾，生活比较困难，学习成绩基础可以，第一年高考没发挥好，决定复读。入校时，学校不仅为她减免了6000元学杂费，而且学习期间学校每月补助他200元生活费，学生和家长都非常感激。今年春节这位同学专门打电话给聂校长拜年。羊里镇的郝玲玲同学也是单亲家庭，生活条件差，学校给减免了大部分学费，还每个月给予100元的生活费补助。还有大王庄镇的张龙亮同学，学费减免了5000多元。现在在学校就读的吕同良同学和赵寿卿同学，都因各种各样的家庭困难，学校都给予他们相应帮助。学校向他们传达的是：不要你们报恩金世纪学校，将来到社会上把这份爱传递下去。聂校长向我们介绍说：“像这样的例子太多了。办学三年来，据不完全统计，累计共为困难学生减免学杂费30多万元。”
作为一名教师，也是职业使然，聂校长介绍说，我总发现有那么一群孩子，他们成绩优异，家境却困难，大学学费成为他们前进路上的绊脚石。再说咱莱芜自古以来就有发扬大爱精神的传统，近年来着力打造“大爱莱芜”城市文化品牌，到处充溢着温暖的气息。为此，莱芜金世纪教育集团从2013年8月开始倡导发起了阳光温暖教育专项关爱基金会，每年在莱芜寻找100名成绩优异的困难学子，为每人提供不少于3000元助学金，每年由莱芜金世纪高考复读学校提供5至10万元启动资金，其余将有媒体配合，号召市民及社会各界爱心捐赠。2013年，莱芜金世纪高考复读学校共资助了20名困难大学生。学校向社会庄严承诺：今后将继续对困难学生给予照顾，凡在金世纪高考复读学校就读，所有贫困学生培养费给予最大优惠以致全免，在本校就读的复读生通过高考被北大和清华录取者，一次性奖励现金10万元，成绩在莱芜排前10名者，每人奖励5000元，品学兼优的特困生来金世纪复读，每月发生活费不少于200元。
7 事业的发展
拥有一流的教学设施；拥有一流的师资队伍；还有宏伟的蓝图规划；更重要的是，这里拥有人性化的管理措施，教师在愉快中施教，学生在快乐中学习。这就是聂宝泉领导下的莱芜金世纪高考复读学校的风貌。
“孩子在金世纪高考复读学校复习了一年，去年考上了985院校，上了重点大学海南大学，证明当初选择金世纪来复读真是选对了。真得好好感谢聂校长，感谢金世纪的老师们！”这是来自我市苗山镇苗山一村的一位叫孙志远的同学家长发自肺腑的心声。来自莱钢的张玉的父母多次表达这样的心声：“孩子能上中央美院，要感谢聂校长的金世纪复读学校的艺术生文化课冲刺班，使我们家孩子终于圆梦名校”
学校还立足于复读生的未来，聘请心理学家来讲课辅导，还把记忆大师周强请来给学生做记忆方法的报告，使得金世纪复读学校的教学更加注重人文内涵。 成为学校独特的教学特色，下一步聂校长还打算聘请潜能激励专家来学校做报告，在平常的授课中让教师尝试加入开发学生潜能教育，提高学生自信，进一步大幅度提高教学成绩。
金世纪教育集团立足长远，着眼未来，制定了十年发展规划。前三年的目标都已超额完成。接下来金世纪教育集团将以更大的热情去努力实现新的目标！金世纪是广大学子圆大学梦的地方，金世纪是成功成才奠基的地方。金世纪正迎着初升的太阳，合着时代的脚步，乘着爱心的翅膀向着更高的目标，一步一个脚印，一年一个辉煌。蓄势待发，乘势而上，奋力开创更加辉煌灿烂的明天！
8聂校长的教育心得：
为了不脱离教学实践，在校长岗位上的聂宝泉一直坚持亲自授课教学，炉火纯青的教学功底，多年的教学经验使他的课很受学生欢迎。他还多次参加著名教育活动家、演讲培训专家、学生潜能激励专家、疯狂英语和赏识教育两大教育品牌的奠基人和总策划欧阳维建老师的高级策划培训演讲班讲座，通过不断给自己充电，对教育理念和教育实践有了更深的理解和认识：
聂校长告诫父母：赏识教育很重要：因为没有一个孩子会在批评中产生学习兴趣；没有一对朋友会在彼此嘲笑中增加友谊。聂校长提醒父母：培养孩子的思想品德很重要：一个人的学习成绩再好，也不过是一种技能，但是如果人的心理不健康，人格不健全，他则一定会痛苦一生，而且这种痛苦会祸及亲朋好友，危及社会。如何当一个合格的父母也是一门学问——好孩子是信出来的。天天向上的孩子是自信、快乐的孩子，是心中充满动力的孩子！孩子的学习需要动力，孩子看书需要动力、孩子听课需要动力、孩子写字需要动力，就连孩子早上起床上学都需要动力。
聂校长说现在学生大多数是独生子女，小皇帝的身份和地位，使得教育很无奈，对于孩子的自私、脆弱、敏感，我们感觉很乏力，许多父母不了解和不会教育孩子，各行各业的精英有时候却为不能教育好自己的孩子头疼与烦恼，看看湖南台的《变形记》就很有感触。教育孩子是一门学问，父母再成功，也抵不上教育孩子失败的挫折！
聂校长说，他希望把自己的教育心得与研究与广大父母分享，帮助他们分愁解忧，将来有条件建一所父母考级合格学校，帮助父母学会对孩子的科学教育，他还希望建一所老年大学，让更多步入老龄化的兄弟姐妹一块学习和探讨人生，真正活到老学到老！我们祝愿聂校长的梦想成真！
衷心祝愿莘莘学子从金世纪出发，向着远大的目标扬帆起航！
衷心祝愿金世纪的明天更加灿烂辉煌！
衷心祝愿聂校长的创业之路越走越宽广！
